据路透社12月24日报谈，星巴克工东谈主都鸠集称，好意思国星巴克门店的歇工扩大到300多家，预测将有5000多名工东谈主参加。

这场歇工始于12月20日，缘由为工东谈主与星巴克的加薪斟酌堕入僵局。值得肃肃的是，歇工发生在悉力的圣诞沐日季节，往年同期，当地星巴克门店和会过其秋冬饮品、礼品卡和咖啡杯等圣诞邻近增多销量。

星巴克好意思国工东谈主都鸠集歇工的诉求，主若是提高咖啡师的工资。早在本年2月，工会就与星巴克杀青了一项框架合同，用于请示组织和集体斟酌。两边于4月基于该框架伸开斟酌，旨在经管多项存在争端的问题。工会在12月19日晚间发表的声明中称，自2月作出开心以来，星巴克公司屡次公开示意将在年底前杀青合同，但迄今搁置，仍未向职工提议任何具有真心的经济提案。

星巴克在声明中示意：“工会的提案条目立行将小时工的最低工资提高64%，并在三年合同技能认为提高77%。这种神气不能捏续。”星巴克称，公司专注于晋升职工的责任体验，在当年三年里参预了30多亿好意思元，提供了有竞争力的平均工资、时薪18好意思元以及一流的福利，莫得其他零卖商能提供这种待遇。

据知情东谈主士暴露，由于星巴克公司的财务弘扬欠安，该公司很多职工本年仅获取了最近一个财年总奖金的60%。这意味着，相较于往年，星巴克职工的奖金减少了近四成。这一音问不仅让职工们倍感失望，也激发了外界对星巴克将来发展的担忧。

最新财报炫耀，星巴克2024财年第四季度商业收入90.7亿好意思元，同比下滑3.2%；净利润9.1亿好意思元，同比下滑25.4%。扫数这个词2024财年，公司总收入361.8亿好意思元，同比高潮0.6%；净利润37.6亿好意思元，同比下滑8.8%。

分析指出，星巴克功绩下滑的原因各样。通货推广导致好意思国顾主减少了咖啡奢华，这给星巴克等依赖平素奢华的品牌带来了严峻挑战。同期九游体育娱乐网，星巴克门店的事业质料也备受诟病。顾主们怨恨门店的取餐恭候时刻过长、订单信息不准确、产物种类减少等问题，这些不好的体验裁减了用户的购买生机。